働く環境｜東京都で交通誘導警備、雑踏警備の警備員募集ならヒューマンセキュリティ株式会社

自分らしい働き方を応援します

ヒューマンセキュリティでは、一人ひとりが楽しく働ける職場づくりに力を注いでいます。
一人ひとりが笑顔で働けるよう、細やかに配慮します。

社内の雰囲気

フレンドリーな現場

業務中に近隣に住む住民の方が声をかけてくれて、地域の人と仲良くなることもあります。個人として好かれたり、警備員としての技量を求められたり現場によって様々です。

チームのつながりを感じながら働く

1～20人のチームで編成されるため、初めての現場でも不安を軽減します。お互いの顔が見えない状態で、無線機を使用するため相手に伝わるコミュニケーションを意識するようになります。

頑張りを見てくれる場所

警備員として働いていると、「今日もありがとう」「しっかり休憩とって休んでね」などしっかりと頑張りを見てくれている。今日来てくれた人に、また来てほしいとリクエストをいただいたり、警備員に対する改善すべき助言をいただいたりと、成長・向上につながる現場です。

週1日の勤務からガッツリ稼ぎたい方まで、広く応募を受付けています。働きたい日数などご希望がございましたらお気軽にご相談下さい。

「現場の都合で早く終わった…」そんな場合も日給は全額保証します！

勤務日数を自分の働き方や目標額に合わせて決められます。「シフトを削られる」ことはないのでご安心ください。

東京都の日給平均である￥10,500よりも高いのがヒューマンセキュリティの日給です。

初めて警備員として働く方や、業界経験はあるけど初めての会社に不安を覚える方のために、一人ひとりに合わせた速度で研修を進めています。

皆さんの仕事への取組む姿勢を、日給や昇給として還元いたします！

紹介制度: ヒューマンセキュリティでは、社員同士の信頼関係を活かした「紹介制度」を導入しています。社員が知人や友人を会社にご紹介いただき、その方が採用となった場合、紹介者には謝礼金を支給する制度です。共に働く仲間を増やすことで、より強いチームを築いていける仕組みとなっています。

営業手当: 社員の皆さまが積極的に新たな警備依頼を会社に紹介していただいたり、新たな警備業務を依頼していただいた場合、「営業手当」を導入しています。ご自身の人柄や仕事ぶりをアピールして警備依頼をいただいた場合、謝礼金を支給する制度です。

昇給率90％
年二回のチャンスで、皆さんの頑張りを目に見える形にしています。
会社への利益貢献やリーダーシップを発揮してくれる人を評価します。